'वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरम'ने पंधरावा जागतिक लैंगिक असमानता निर्देशांक 2021 चा अहवाल जाहीर केला आहे. त्यात 156 देशांतील पुरुषांच्या तुलनेत महिलांचा आर्थिक सहभाग, शिक्षण आणि आरोग्य या मूलभूत गरजांपर्यंतची परिस्थिती आणि राजकीय सशक्तीकरण व लैंगिक भेदभाव कमी करण्यासाठी उचलली जाणारी पावले यासारख्या महत्त्वपूर्ण बाबींचा उल्लेख केला आहे. अहवालात असे म्हटले आहे की या निर्देशांकात आइसलँड, फिनलँड, नॉर्वे, न्यूझीलंड आणि स्वीडन या पहिल्या पाच देशांमध्ये समावेश आहे, तर येमेन, इराक आणि पाकिस्तान लैंगिक समानतेच्या बाबतीत सर्वात खालच्या क्रमांकावर असल्याचे सिद्ध झाले आहे. महत्त्वाचे म्हणजे या अहवालात भारताच्या लैंगिक समानतेबाबतही चांगले चित्र नाही.
या निर्देशांकात भारत गेल्या वर्षापेक्षा अठ्ठावीस स्थाने खाली घसरला असून तो 140 व्या स्थानावर पोहोचला आहेत. महत्त्वाचे म्हणजे सन 2020 मध्ये लैंगिक समानतेच्या बाबतीत 153 देशांच्या यादीत भारताला 112 वे स्थान मिळाले आहे. 2006 मध्ये पहिल्यांदा हा अहवाल प्रसिद्ध करण्यात आला होता, तेव्हा या निर्देशांकात भारताचे स्थान नव्याण्णव्या क्रमांकावर होते. यावरून स्पष्ट होते की, लैंगिक समानतेच्या बाबतीत भारताची स्थिती गेल्या दीड दशकामध्ये सतत खालावत चालली आहे. राजकीय क्षेत्रातील स्त्री-पुरुष समानतेच्या बाबतीत भारत 51 व्या क्रमांकावर आहे. या संदर्भात, 'वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरम'ने म्हटले आहे की राजकीय क्षेत्रात लैंगिक समानता प्रस्थापित करण्यासाठी भारताला एका शतकापेक्षा अधिक कालावधी लागेल.
पुरुष आणि स्त्रियांचा समान सहभाग सुनिश्चित करूनच देशाच्या सर्वांगीण विकासाचे उद्दीष्ट गाठले जाऊ शकते. 'वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरम'च्या अहवालानुसार भारतात अजूनही लैंगिक असमानता त्र्याहत्तर टक्क्यांहून अधिक आहे. लैंगिक असमानता केवळ महिलांच्या विकासास अडथळा आणत नाही तर त्याचा परिणाम देशाच्या आर्थिक आणि सामाजिक विकासावरही होतो. महिलांना समाजात योग्य स्थान न मिळाल्यास एखादा देश मागासलेपणाचा बळी होऊ शकतो.
लैंगिक समानता आजही जागतिक समाजासाठी एक मोठे आव्हान आहे. लैंगिक समानता सुनिश्चित करणे, महिला सबलीकरणाला प्रोत्साहन देणे, हिंसाचार आणि महिलांविरूद्धचा भेदभाव रोखणे आणि सामाजिक पूर्वग्रह आणि रूढीवादी सामना करणे ही आधुनिक जगाची प्रमुख गरज आहे. सामान्यत: असंतुलित लैंगिक गुणोत्तर, पुरुषांपेक्षा साक्षरतेची निम्न पातळी आणि आरोग्य सुविधा, मानधनात लैंगिक असमानता, ही समाजातील स्त्रियांची निम्न स्थिती दर्शवते. जर समाजातील लैंगिक भेदभाव दूर केला नाही तर 2030 च्या संयुक्त राष्ट्राच्या विकास ध्येयांच्या केंद्रस्थानी असलेल्या महिला सबलीकरण आणि लैंगिक समानतेचे उद्दीष्ट साध्य करण्यात आपण पिछाडीवर राहू.
लोकांची मानसिकता बदलूनच कोणत्याही समाजातील लैंगिक असमानतेवर मात करता येते. हे समजून घेतले पाहिजे की, पुरुष जितके सामाजिक उत्थानात योगदान देतात तितकेच स्त्रियाही देतात. मिझोरम आणि मेघालय येथील महिलांना कोणत्याही भेदभावाशिवाय समान काम दिले जाते. यातून आपण काहीतरी शिकू शकतो. केवळ महिलांना आदर आणि योग्य संधी देऊन लिंगभेदमुक्त प्रगतीशील समाज स्थापित करणे शक्य आहे. परंतु विडंबनेची बाब म्हणजे लैंगिक भेदभाव संपविण्याबाबत आपण बांगलादेश, श्रीलंका, नेपाळ आणि भूतान सारख्या शेजारी देशांपेक्षा मागे आहोत.
देशात लैंगिक असमानता दूर करण्यासाठी 'बेटी बचाओ, बेटी पढाओ' यासारख्या मोहिमा शासन स्तरावर चालवल्या जातात. त्याचप्रमाणे लष्करी शाळांमध्ये मुलींना प्रवेश देण्याचा निर्णयही ऐतिहासिक आणि क्रांतिकारक आहे. त्याचबरोबर केरळच्या कोझिकोड येथे नुकत्याच बांधलेल्या 'जेंडर पार्क' ने संपूर्ण जगाचे लक्ष वेधून घेतले आहे. चोवीस एकर परिसरामध्ये बांधलेल्या या बहुउद्देशीय 'जेंडर पार्क' मध्ये महिला सबलीकरणाशी संबंधित धोरणे, योजना आणि कार्यक्रम तयार करण्यात येणार आहेत. दुसरीकडे, राजस्थान सरकारने बुरखा कुप्रथा थांबविण्याच्या आव्हानानंतर जयपूरच्या जिल्हा प्रशासनाने ‘बुरखा मुक्त जयपूर’ या नावाने जनजागृती मोहीम सुरू केली. अशा प्रयत्नांचे उद्दीष्ट म्हणजे लैंगिक समानता प्रस्थापित करण्याच्या मार्गात येणारे अडथळे दूर करणे आणि महिलांच्या प्रगतीसाठी संधी उपलब्ध करून देणे हे आहे.
काही काळापूर्वी जागतिक बँकेने महिला व्यवसाय आणि कायदे -2021 चा अहवाल जाहीर केला. यानुसार जगातील फक्त दहा देशांमध्ये महिलांना पूर्ण हक्क मिळाला आहे. तर भारतासह इतर उर्वरित एकशे ऐंशी देशांमध्ये स्त्रियांना पुरुषांइतके हक्क व कायदेशीर संरक्षण मिळू शकलेले नाही. या अहवालात, एकशे नव्वद देशांच्या यादीमध्ये भारत एकशे तेवीसव्या क्रमांकावर आहे. भारताविषयी म्हटले जाते की, काही बाबतीत भारत महिलांना पूर्ण हक्क देतो, परंतु समान वेतन, प्रसूती, उद्योजकता, मालमत्ता आणि पेन्शन यासारख्या बाबतीत लैंगिक भेदभाव दूर करण्यासाठी पुढाकार घ्यावे लागतील. स्त्रियांनाही आर्थिक स्वातंत्र्य मिळायला हवे, कारण यामुळे त्यांच्यात आत्मविश्वास आणि स्वाभिमान वाढतो. आर्थिक कार्यात महिलांचा जितका वाटा असेल तितकीच देशाची अर्थव्यवस्था अधिक मजबूत होईल.
आंतरराष्ट्रीय नाणेनिधीच्या अभ्यासानुसार असे सुचविण्यात आले आहे की जर भारतातील स्त्रिया कामाच्या तुलनेत समान असतील तर सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) सत्तावीस टक्क्यांपर्यंत वाढू शकेल. लिंक्डइन अपार्च्युनिटी सर्वे-2021 मध्ये हे उघड झाले आहे की देशातील सदोतीस टक्के स्त्रिया मानतात की त्यांना पुरुषांपेक्षा कमी पगार मिळतो, तर बावीस टक्के महिला असे म्हणतात की त्यांना पुरुषांपेक्षा जास्त प्राधान्य दिले जात नाही. अर्थातच महिला सबलीकरणासाठी असा आर्थिक भेदभाव दूर केला पाहिजे.
आता हा लैंगिक असमानता निर्देशांक पाहिल्यानंतर असा प्रश्न उद्भवतो की आईसलँड, फिनलँड आणि नॉर्वे यासारख्या देशांमध्ये लैंगिक समानतेच्या बाबतीत सर्वोच्च स्थान का आहे? महत्त्वाचे म्हणजे जरी हे देश जगाच्या मोठ्या अर्थव्यवस्थेच्या देशांमध्ये मोजले जाऊ शकत नाहीत तरीही जेव्हा आनंदी आणि लैंगिक भेदभावमुक्त विषय येतो तेव्हा हे निवडलेले देश संपूर्ण जगाचे नेतृत्व करतात असे दिसते. जगातील इतर देश त्यांच्या अथक प्रयत्नांमधून व नाविन्यपूर्ण प्रयोगांमधून काही का शिकत नाहीत? आईसलँडकडे पाहता हा साधारणपणे साडेतीन लाख लोकसंख्या असलेला एक छोटासा युरोपियन देश आहे. परंतु लैंगिक समानतेच्या आघाडीवर, आज ते जगाचे प्रणेते झाले आहेत. यावर्षी महिला-पुरुष समानतेच्या बाबतीत आइसलँडने सलग बाराव्या वर्षी जगात पहिले स्थान पटकावले. या देशाने नव्वद टक्के लिंगभेद दूर केला आहे, जो संपूर्ण जगात सर्वाधिक आहे. येथे पुरुष आणि स्त्रियांना शिक्षण आणि आरोग्य सुविधांमध्ये समान प्रवेश आहे. आईसलँडच्या सरकारने एक कायदा केला आहे ज्यायोगे स्त्रीला कमी मानधन आणि त्याच नोकरीसाठी पुरुषाला जास्त पगार देण्याची प्रथा अवैध असल्याचे जाहीर करण्यात आली आहे.
भारतासह इतर देशांनी आईसलँडमधून हे शिकले पाहिजे की जेव्हा विशिष्ट कालावधीत स्त्रिया आणि पुरुष समान श्रम करण्यास भाग पाडतात, तेव्हा लैंगिकतेच्या आधारावर त्यांच्या वेतनात असमानता का असते? त्याचप्रमाणे रवांडा या आफ्रिकन देशाची अर्थव्यवस्था कमी असली तरी महिला सबलीकरणाचे उदाहरण म्हणूनही हा देश ओळखला जातो. रवांडा हा जगातील पहिला देश आहे ज्यात संसदेत चौसष्ट टक्के महिला आहेत. याउलट भारतीय संसदेत महिलांचा राजकीय सहभाग केवळ 14.4 टक्के आहे. संसदेत महिलांसाठी 33 टक्के आरक्षण विधेयक अजूनही रखडलेले आहे. साहजिकच या दिशेने जाण्यासाठी भारताला अजून खूप पल्ला गाठायचा आहे.
No comments:
Post a Comment